1.- Comprobar si realmente si se necesita un blog.
Los blog son riesgo, comentarios negativos…
Hay beneficios
Tienen reglas, lenguaje personal.
Organizaciones que pueden tener un blog se estructuran:
Nidos de mercado ultra especializados.
Necesidad de comunicación, no respecto por RRPP O medios.
Necesidad de feedback permanentes de sus clientes.
Productos que suscitan adhesiones emocionales.
Una agenda y promover.
Un modelo de negocios online.
2.- Identifique y lea los blogs de referencia de su sector.
3.- Definir una línea editorial:
Complementariedad con otros canales
Identifiquen los blogs potenciales en la organización.
CEO blogging vs.staff blogging.
Guidelines
Política sobre información pública.
4.-Comience de forma discreta.
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